Izarbel / Alumni
Quoi de plus important que de redonner de sens, de l’engagement et de la motivation d’une façon individuelle et innovante!
IPESLAND s’adresse aux DRH et répond à des situations de turnover, d’absentéisme et de changements de poste.
IPESLAND propose une méthode hybride qui favorise le retour à l’équilibre des collaborateurs en phase de transition personnelle et/ou organisationnelle à l’aide de la réalité virtuelle, une plateforme digitale et le soutien d’un coach de son choix.
